Vertrek
Start
Het team stapt in.
De sessie begint bij hoe het team nu werkt. Scroll om de klim te volgen.
Mirror.
Etappe 1Hoe werkt het team nu, en ziet iedereen dat hetzelfde?
Fracture.
Etappe 2Waar gaat die manier van werken knellen als het werk verandert?
Anchor.
Etappe 3Wat houden we vast, wat moet anders, en wat zijn de eerste stappen?
De sessie over de toekomst van werk, voor directieteams.
In twee uur kijken we hoe jullie werken, besluiten en samenwerken, en wat dat betekent als het werk om jullie heen verandert.
DuurTwee uur
GroepMaximaal 8
LocatieNaar keuze
PrijsOp aanvraag
01 · Waarom
Directieteams praten veel over hoe werk verandert. Zelden over hun eigen manier van werken.
AI, andere verwachtingen van medewerkers en een krappe arbeidsmarkt veranderen hoe werk wordt gedaan. In NEXTpedition draaien we het gesprek om en beginnen we bij het directieteam zelf.
02 · De sessie
Drie etappes. Twee uur.
Etappe 1
Mirror
Hoe werkt het team nu, en ziet iedereen dat hetzelfde?
We brengen in beeld hoe het team nu besluit, samenwerkt en omgaat met verandering. Vaak blijkt iedereen dat net iets anders te zien.
Etappe 2
Fracture
Waar gaat die manier van werken knellen als het werk verandert?
We leggen die manier van werken naast een aantal toekomstscenario's en kijken waar het gaat wringen.
Etappe 3
Anchor
Wat houden we vast, wat moet anders, en wat zijn de eerste stappen?
Het team spreekt af wat het wil vasthouden, wat anders moet en wat de eerste stappen zijn.
03 · Herkenning
AI en veranderende verwachtingen van medewerkers staan op de agenda, maar het gesprek gaat over de organisatie.
Het team praat over verandering en zelden over hoe het zelf werkt en besluit.
Iedereen in het team ziet de manier van werken net iets anders.
04 · Wat je meeneemt
Afspraken die het team zelf heeft gekozen.
- Een gedeeld beeld van hoe het team nu werkt
- Zicht op waar die manier van werken gaat knellen
- Eerste stappen die het team zelf heeft gekozen
LogboekEtappe 3 · Anchor
Breuklijn
Ankerpunt
Eerste stap
Eigenaar
Schematisch. De echte vorm volgt uit jullie sessie.
05 · Voor wie
Wel
- Directie- en managementteams van maximaal 8 personen
- Teams die de toekomst van werk concreet willen maken
- Teams die naar hun eigen manier van werken willen kijken
Niet
- Teams die vooral een presentatie over trends zoeken
- Groepen van meer dan 8 deelnemers
06 · Vragen
Hoeveel mensen kunnen meedoen?
Maximaal 8. De sessie werkt het best met het hele team aan tafel.
Waar vindt de sessie plaats?
Waar jullie willen: op kantoor of op een andere locatie.
Wat kost NEXTpedition?
De prijs is op aanvraag. Stuur een mail, dan ontvang je een voorstel.
Kan het onderdeel zijn van een groter traject?
Ja. NEXTpedition staat op zichzelf, maar is ook een goed begin van een groter traject.
07 · Wie begeleidt
Robin Kroonenberg
Was Chief Digital Officer van Siemens Nederland, leidde bij Gemeente Amsterdam de digitalisering van het stedelijk beheer en is gecertificeerd LEGO® Serious Play®-facilitator.
08 · Aanvragen
Klaar voor de eerste etappe?
Stuur een mail met iets over je organisatie en je team. Dan bespreken we of NEXTpedition past en maken we een voorstel.
Vraag NEXTpedition aan